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双点医院免安装中文版 绿色版双点医院免安装中文版 绿色版

软件大小:3G

软件官网:HomePage

用户评分:

软件类型:国产软件

运行环境:WinAll

软件语言:简体中文

软件分类:模拟游戏

更新时间:2019/10/9

授权方式:免费软件

插件情况:无 插 件

平台检测 无插件 360通过 腾讯通过 金山通过 瑞星通过
软件标签: 双点医院

双点医院中文版是由世嘉游戏发行的一款经营游戏,以医院经营为游戏题材,受到了广大玩家的好评。这款游戏是主题医院的续作,旨在让玩家经营一家专治疑难杂症的一流医院,让它从一个小诊所发展成为超大型医院,生动的画面加上有趣的配音使得游戏非常有趣。

双点医院中文版第1张预览图

双点医院中文版游戏特色

打造一个具有人情味的医院

想要让病人和员工们都有一个好心情,植物、艺术品、食物、饮料,以及拥有电视、杂志的休闲娱乐区都是必不可少的。这些设施除了能让医院变得更加舒适以外,还能提升每个房间的声望值,如果医院中的每间办公室里只有桌子和椅子的话,最好的医生们绝对会嗤之以鼻。所以一个良好的办公环境,还能让你的员工队伍变得更加专业。

游戏的深度也能从这里得以体现。在雇佣和训练一名员工之前,你就要对他的职业生涯作出长远的规划,而角色本身的特质将会影响他们在完成任务时的表现。有着不同个性的员工们,有时会创造一些令人啼笑皆非的闹剧。你的医院里甚至有可能上演一出游戏版的《豪斯医生(Gregory House )》——某位精通各种疑难杂症的大夫,在人际交往方面却是一塌糊涂。他的价值是否会超过一位医德出众,但却连麻疹都无法搞定的员工呢?这类难题从来都不会有一个固定的答案,也让玩家拥有足够的自由来决定发展的侧重点。

打倒病魔

在游戏里你能见到各式各样的奇怪病症,治疗方式也充满了纯粹的乐趣。“动物吸铁病(Animal Magnetism)”会让患者的身上沾满愤怒的小生物,移除的过程也确实不算愉快。“光头症(Lightheadedness)”的患者脑袋会变成一个灯泡,想要治病就需要把之前的头给拧掉,然后换上一个3D打印的新脑袋。这些花样百出的治疗方式充满了个性与细节,数量繁多的病症在不断带来惊喜的同时,也让我对之后的内容充满了期待。

然而在有些时候,我也会碰到一些无法治愈的特殊疾病,这种束手无策的感觉着实让人有些恼火。如果你碰上了一位现有设施无法治愈的病人,那么你既可以立刻购买对应的设备,也能把他打发回家。问题是即便我拒绝提供治疗,每当这种疾病出现的时候我都需要重新做一次选择。我经常会因为资金或者任务的原因放弃某些设备,要是游戏能有一个功能,自动赶走对应的病人就好了。

双点医院中文版第2张预览图

极富挑战性

每家医院都拥有一些独特的设定,也使游戏的内容变得更加丰富。双点县的某些地区需要你合理搭配暖风机或者空调,让医院内的温度始终保持在舒适的范围,这也促使我对房间和走廊的布局重新进行了优化。另一个坐落在大学中的关卡,只允许你雇佣那些没有经验的员工。这时培训室和教学医院就显得尤为重要了。只是各个关卡的设计水准,偶尔也会显得参差不齐。比如其中一个场景会让你管理一座专注于公共卫生服务的医院,这个任务听上去还比较有趣,然而获取资金的主要途径实在是过于荒谬和繁琐,包括给植物浇水和疏通厕所等等。

细致入微的设计

《双点医院》之所以这么欢乐,很大一个原因就是它能让你注意到那些不太显眼的问题,并且手把手地帮你修复它们。一旦你入院、诊断、治疗、出院的流程出现问题,那么屏幕上就会出现一个显眼的图标,帮你指出发生问题的具体环节。不断弹出的提示则能让你不至于错过员工培训等重要事项——只是这项功能在一开始时会略显烦人。只有当医院的布局出现问题的时候,游戏才会出现一丝崩溃的感觉。在某个关卡里,我手底下的员工们全都因为没有吃早饭的地方而变得十分不满,仔细调查后我才发现,医院中过于狭窄的走廊使得AI发生了故障,因此他们根本就找不到员工盥洗室。

双点医院中文版第3张预览图

双点医院游戏玩法

优化你的医院设计,精确规划走廊、病房和等待区,以增加病患流量(以及现金收入)。

还可以在医院中放置各种装饰性和功能性设施,提高医院的名望、避免患者无聊、提升幸福感、并在年底收获大量评奖。

改良设施、升级设备、员工、和医院布局,更多更快地治病挣钱

双点医院中文版第4张预览图

双点医院游戏配置要求

最低配置

操作系统:Microsoft Windows 7 64-bit

处理器:Intel Core i3 6100

内存:4 GB RAM

图形:2GB,NVIDIA Geforce GTX 460 / AMD RX550

DirectX 版本:11

存储空间:6 GB

推荐配置

操作系统: Windows 10 64-bit

处理器: Intel Core i5 6600 or AMD Ryzen 1600x

内存: 8 GB RAM

图形: NVIDIA Geforce GTX 1060, 3 GB (Legacy: NVIDIA Geforce GTX 780, 4GB) or AMD RX 580, 4 GB (Legacy: AMD R9 290X, 4GB)

DirectX 版本: 11

存储空间: 需要 5 GB 可用空间

双点医院攻略

霍格思波特

霍格思波特作为教学关,整体难度较低,场地开阔工整,摆放要求不高。

双点医院中文版第5张预览图

一星都是些基础教程,这里不多说。二星要求也容易达成,治愈25个病人和赚钱由于初始荣誉不高来的病人不多,需要花些时间。治愈病人涉及到治愈率的问题,当科室里的医生专业技能较好和设备等级较高,治愈率也会越高。每次成功的治愈都会给医院带来声誉值。

双点医院中文版第6张预览图

三星除了治愈病人及赚钱外多了个医院价值目标,只要按部就班扩大医院规模,当房间、员工、设备数量稳步上升也很容易达到。扩张科室数量的时候要结合目前的需求和财务状况,也不要扩展的过猛使医疗资源过剩还白白增加成本。随着声誉的增长,病人自然会越来越多,根据需求扩展医院规模会提升医院等级,也会带来更多的病人,这是一个良性循环。

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下牛镇

下牛镇场地同样很优良,这关解锁了精神病科室和设备升级功能。精神病科室需要掌握精神科执照的医生才能胜任。

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一星要求很容易达成,这里多出一个新内容-建造第二座建筑。当医院原始场地旁有土地出售的时候就可以购买盖第二座建筑。第2座建筑没有必要很早开,但本作医院经营非常写实-赚钱容易且快,所以资金运营上也没太高要求。

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二星要求是一星的进阶版,需要买下第三座建筑,有钱这都不是问题,升级2台机器需要有升级机械技能的勤杂工。在雇佣的时候注意挑选一下。

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三星多了治愈率和医院吸引力的要求。雇佣的时候多选择一些等级高的员工,把专业对口的放在相应的科室。所有能升级的医疗设备都升下级,70%的治愈率很容易就能达到了。如果已经解锁了培训房间,自己动手培养想要的专业人才也是个方法,不过会费事一些。医院吸引力只需要在空间内全覆盖绿植和海报就能轻易达到。

双点医院中文版第11张预览图

拍马镇

拍马镇初始场地略小,但还算工整,同样有待出售地块可扩建,这关会解锁培训相关内容。

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一星条件比较简单,但新出现了员工士气的概念。员工士气会影响员工工作效率,当士气低到一定程度员工会提出离职。要求的55%员工士气雇佣完就能自动达到。关于提升员工士气的方法,在本关三星要求中再具体说。培训的时候注意查看培训人员的效率,选择教授速度快的培训师能大大减少培训时间,节约人力成本。当员工的工作经验到达升级要求的时候就可以选择晋升员工,晋升后的员工整体素质会有提高且能多学习一项技能。相对的你需要多付给他薪水。

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二星提出了更多的培训要求和晋升要求,随着医院规模扩大雇佣了更多的员工,这些都不是问题。普通的关卡在培训人员的时候一次性尽量不要太多,以免导致在班人数太少影响正常运转。

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三星要求多了个75%的员工士气,正常不做任何动作,员工士气会在55%-60%之间浮动。提升员工士气的方法有很多,舒适的员工休息室,休息室内提供食物及饮料贩卖机,干净整洁的工作环境,满足他们涨薪的愿望等等,甚至可以单独查看每个员工的不满意的点在哪做针对性的调整。但笔者试了诸多方法,还造了4级豪华员工休息室,提升效果始终不是很好,提到70左右就上不去了,最后直接在薪水表里把所有员工的薪水上涨30%左右(脸变成绿色笑脸)立马士气唰唰的上去了。不由感叹,真写实啊。

双点医院中文版第15张预览图

米顿大学

米顿大学场地初始场地不大,但很工整,这关解锁研究相关内容。

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一星需要完成色疗室的研究且要在色疗室治愈1名病人。建造色疗室首先要建造研究室,研究室需要有研究执照的医生才能进行研究,通过增加研究室的额外员工可以提升研究速度。这关提供的雇佣人选全是1级实习级别的,需要你自己培养,但同时米顿大学会给培养费5000/人。

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二星需要治愈50名病人和获得2000个研究点数。按照正常经营到这里资金会紧张,这是由于你的医生护士都是新手,治愈率太低造成的,而治愈病人是医院赚钱的主要来源。解决办法是造个超大的培训室,把能培训的都拉去培训,一个人头赚5000块这样就不会缺钱了,至于那些病人就让他们等着吧。等医生等级提升了慢慢靠正常经营也能赚钱了。至于研究点数只要培训出一个有执照的医生带着一群助手不停的研究新项目就行。

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三星要求4000研究点数、治愈100名病人、60%的治愈率。换句话说是对你培训成果进行检验的时候了,60%的治愈率要求并不是太高,只要培训到一定等级就能达到,如果是按精细化专业专项培训,治愈率应该更好。顺便说一下培训技能的收益,个人感觉通用技能收益顺序是【体力】>【工作激情】>【培训】>【情商】。当然剩余栏位越多,【培训】收益越大,此技能同样加快教学速度。

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跌落镇

跌落镇初始场地狭小,且不工整,在排放房间的时候要注意下设计。这关有大量的骨折病人需要治疗,解锁骨折科室。

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一星要求60%的治愈率及舒适温度目标60%。由于地处寒冷,医院要全覆盖暖气,初始招聘尽量先招些有经验的老鸟撑撑场子,不然60%的治愈率达不到。现有的场地先尽量利用,等开了新建筑可以把占地较大的房间(比如病房)挪去对面,对面房间很工整。

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二星要求70%的治愈率,这关病人种类很多,要求科室尽量齐全,医生素质尽量要高,设备等级也要跟上。同时也要加紧培训,尽量快速提高低等级员工的能力。培训室不要忘了多放一些百科全书架2,可以提高培训速度。

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三星要求80%的治愈力及治愈200名病人,这就要求整体医护人员能力了,当老鸟人数满足正常运转要求后可以着手培养一些新人,技能专科专用效果会好很多。本关地块多达5块,可根据需求逐步开发,毕竟治愈200名病人场地越大达成速度越快。

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弗莱明顿

弗莱明顿场地条件良好,本关解锁动物防治项目及营销学相关内容。

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一星要求70%的声誉、治愈10名动物磁力症病人、发起一个营销宣传活动。营销活动的房间可以根据桌子数量增加员工,助理需有营销学资格才能胜任。从事营销工作的助理人员最好定员定岗,营销活动不管有没有相关任务都可以持续进行,前期进行一般营销提高医院声望,后期可以进行疾病营销对高利润项目针对性宣传带来更多目标客户。

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起初动物磁力症病人治愈率不高,通过研究室研发相关升级,升级设备加之相关工作人员等级提升,治愈率会稳步升高,每个关卡解锁新科室都会遇到这个过程。

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二星要求80%的声誉、骨科治愈20名病人、2个营销活动。举行营销活动会提高声誉,这个相辅相成,没有什么难度。骨科病房无法升级设备,治愈病人全靠员工的能力,这个阶段应该重点抓一下人员培训的事情。骨科病房可以适当的造大一点,一台牵引机配一个护士,多备几台牵引机,然后进行骨科的营销宣传带来源源不断的骨科病员。

双点医院中文版第27张预览图

三星要求90%的声誉、注射室治愈30名病人、3个营销活动。把营销活动改成注射的疾病宣传,此时声誉应该接近满了,拿下新地块多建几个注射室然后维持好医院的如常盈利,慢慢的等病人就行了。注射科相关的技能培训也要同时跟上,保证人才输出足够用。

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电熔城

电熔城关卡初始场地需要打扫,解锁电疗诊所、DNA实验室相关内容。

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一星要求1000研究点数、升级5台机器、电疗诊所治愈5名病人、DNA实验室治愈10名病人。前2个条件没难度,有难度的是后2个条件,需要大量的时间打基础。首先电疗诊所和DNA实验室都需要研究才能造,两个科室的设备都需要研究才能升级,所以本关研究非常重要,在经济条件允许的情况下尽量多用研究人员加速这2项的研究。注意NDA实验室的医生是需要专项执照的,专项技能的培训和提升也可以带来治愈率的提高。

双点医院中文版第30张预览图

二星要求DNA实验室治愈20名病人,升级10台机器,医院目标等级10及75%的治愈率。通过营销活动带来更多的DNA疾病病人,增加DNA实验室到3个,继续升级DNA的相关研究提升设备等级,最终可达到治愈20名病人的目标。75%的治愈率就需要通过提升全体医护人员的专业水平,培训各科室的专业技能来达成。

双点医院中文版第31张预览图

三星需要DNA实验室治愈40名病人,升级15台机器,90的治愈率。条件还是一样,加码了而已。只需要相应的增加DNA疾病的营销人员数量,继续提高医护人员专业水平就能达到,就是耗费的时间比较多。升级机器这条如果机器早已升到顶了就造新的升了再卖。

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烟熏镇

烟熏镇关卡解锁外科手术、藏头症相关内容。

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一星要求培训10名员工、外科治愈15名病人、治愈5名藏头症病人。这关初始阶段病房病人较多、其他科室病人较少,而病房又是一个赚钱比较慢的科室,这就会带来经济方面的一些问题。藏头症是需要研究才能解锁的科室,但一开始不要雇佣太多研究人员,毕竟研究是没有直接产出的部门,一开始雇太多会造成严重的经济负担。等外科手术病人出现后经济情况会有所缓解,手术还是比较赚钱的,中期精神病人的增多也会慢慢改善经济状况。外科病人的治愈就需要慢慢培养医生的手术技能来得以提高了。

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二星要求培训20名员工、外科治愈30名病人、75%的治愈率。经济状况稳定后就需要增加外科病房、做外科疾病的营销宣传来增加外科病人了,同时也要通过培训提升整体医护人员的水平提升整体的治愈率。

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75%的治愈率在初期比较容易达到,到了中期随着病人种类越来越多治愈率一度下降到了10%。并且全科诊室排队现象越来越严重,6个全科诊室排队都达到10+,这说明很多查不出病又来复诊的。经济情况也被这种低治愈率所拖累,一度入不敷出。

双点医院中文版第36张预览图

这时候就需要建更高级的诊断设备-X光机和核磁共振机,这两个都需要在研究室提前研发。核磁共振机需要有辐射科执照的医生来操作。

双点医院中文版第37张预览图

果然这两个科室投入使用后大大缓解了全科诊室排队的情况,并且盈利情况一路飙升,治愈率也稳步提高。可以根据需求选择加造这2个高级诊断室。最终二星条件全部达成。

双点医院中文版第38张预览图

三星要求培训30名员工、在外科治愈50名病人、90%的治愈率。有了高级诊断室,治愈率提升非常明显,全科诊室已经不排队了,改到核磁共振室排队了,建了3个核磁共振才勉强把队伍压到了6人左右。

双点医院中文版第39张预览图

培训30名员工没什么问题,只是耗费些时间,但也别一次培训太多,以免脱岗人数多了造成经济崩溃。外科病人就需要通过营销活动来找了,外科手术医生的外科技能可以培训到最高增加手术成功率。

双点医院中文版第40张预览图

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